Sono pochi quelli veramente capaci di delegare e di costruire un team. Delegare vuol dire avere fiducia in qualcuno che sia capace di fare il lavoro al posto tuo, con il quale hai instaurato un vero rapporto di fiducia. Vuol dire anche fidarsi della propria leadership, essere, in cuor tuo, veramente sicuro di essertela conquistata. Chi ha questa consapevolezza lascia lavorare gli altri perché sa che verrà rinforzato da un loro successo e non ha nulla da temere. Questa è la caratteristica di un vero leader. Quanti leader ci sono tra noi che non sono stati nominati per Halo Effect e hanno seguito una strada di formazione manageriale? Chi deve difendere ogni giorno la sua posizione con le unghie e con i denti non si fida di nessuno e, come conseguenza, non da spazio a nessuno.
Il padrone non è un team leader come un team leader non può fare il padrone.
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